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        勇于擔當 奮發有為 凝心聚力促發展
        發布者:李健 發布時間:2018-10-10

         健橋公司召開第十一屆工會會員(第九屆職工)代表大會

        9月16日,健橋公司工會召開了第十屆工會會員(第屆職工)代表大會,進行了第十一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會的換屆選舉工作。經新一屆工會委員會第一次會議無記名投票選舉,李長春同志當選工會主席。

        在職工代表大會上,健橋公司總經理唐泉作2013—2017年工作報告,他說:“過去五年,在母公司戰略方針指引下,在公司董事會的正確領導下,公司積極應對來自區域醫藥市場的競爭壓力,不斷改革創新、銳意進取、奮力拼搏,取得了銷售連年攀升的業績。”唐總從十一個方面進行了回顧,同時提出了公司近期發展目標和主要舉措。

        健橋公司工會主席李長春代表第十屆工會委員會作五年工作總結發言。第十屆工會委員會緊緊圍繞公司中心任務,認真履行工會職能,參與企業民主管理、維護職工權益、關愛困難員工生活、弘揚企業文化,積極發揮了工會的橋梁紐帶作用。

        最后,健橋公司黨委書記、董事長繆凌云講話。她對新一屆工會委員會在“維護職工權益、維護企業利益”方面提出了具體要求。她要求新一屆工會委員會要了解掌握相關法律法規和國家政策;關注、關心、了解員工的合理需求,關愛普通員工;組織或督促各項涉及職工利益事項的實施;動員引導員工愛崗敬業、崗位建功;建立“必談必訪”制度,維護員工隊伍穩定等。同時,繆書記要求新一屆職工代表立足本職、爭當表率,把自己的工作干好;關心他人、共同進步,帶領群眾干好;出點子、想辦法,促進公司發展越來越好。希望各位代表切實履行好自己職責和使命,團結并帶領身邊的員工扎實工作、勇于擔當、奮發有為,為健橋的發展作出更大的貢獻。

         
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